關于偉祿

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偉祿理念

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企業價值觀:創新發展,追求卓越。

企業精神:開拓、創新、求實、奉獻。

整體目標:
產品新、效益好、貢獻大、環境美、職工富。

發展目標:
打造“世界一流技術,領先行業先鋒”的顯示及通訊終端產品。

創業宗旨:
產業報國,以振興民族工業為己任;打造品牌,以回饋社會為目的。

團隊意識:
同心同德,團結拼搏;精誠合作,攜手共進。

經營理念:交一方朋友,拓一片市場。偉祿集團以品牌占有市場,以誠信贏得市場,以創新開拓市場。

市場理念:
今天的質量就是明天的市場,企業的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是永恒的市場。

競爭理念:
狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;

管理理念:
現場管理——規范化;質量管理——標準化;
             成本管理——市場化;營銷管理——網絡化;
             綜合管理——人本化

質量理念:
產品合格是我們的責任,品質卓越是我們的貢獻;
效益是錢,質量是命;

營銷理念:
realord品牌,永不讓您失望。
沒有質量便沒有銷售市場,沒有誠信便沒有市場銷售。
品牌營銷、統籌兼顧、互惠互利、共圖發展。

人才觀念:
堅持“以人為本,以德為先,人盡其才,唯賢是舉”的用人理念';“打造一流團隊、追求卓越品牌”

作為企業目標;
以“只找辦法、不找借口”作為企業精神。
;堅持人才選聘國際化、人才使用高素質化、人才開發科學化、人才管理制度化、人才培養職業化,選好人、育好人、用好人。

重才觀念:
人才是企業最寶貴的財富,企業為員工提供機會員工為企業創造財富。

選才觀念:
不一定要用資歷最深的人,也不一定要用有名的人,而要用最需要、最實用的人才。

育才觀念:
多換思想少換人;以寬容之心納人才,以愛護之情育人才;不僅要培養“經濟人”,還要培養高層次的“道德人”。

用才觀念:
真誠求賢、求實用才;你有多大的才能,就給你搭多大的舞臺。

責任意識:
責任重于泰山,責任奠定誠信;責任是企業合作的前提,責任是伙伴雙贏的基石。

對員工的責任意識
:想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。

對股東的責任意識:
高度負責,長效回報。

對合作伙伴的責任意識:
互惠互利,合作雙贏,共同成長。

對社會的責任意識:
關愛自然,傾力回報。

偉祿集團的環境方針:
遵守法律法規、節約資源能源、減少污染、持續改進。


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